Lowongan Kerja

Informasi Lowongan Kerja Terlengkap Tahun 2018/2019. Loker Bank BUMN Dan Swasta

Lowongan Kerja Transjakarta, 8 Posisi

BACA JUGA:

Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia.

Transjakarta termasuk Badan Layanan Umum yang bernaung di bawah Pemerintah DKI Jakarta sebagai pemegang saham serta diawasi secara langsung oleh Dinas Perhubungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Saat ini Transjakarta mencari calon kandidat terbaru untuk bergabung dan berkarir bersama. Bagi Anda yang saat ini memiliki niatan untuk bekerja di bidang perhubungan silahkan Anda baca informasi lowongan kerja terbaru hari ini di Transjakarta.

Berikut posisi yang disediakan, tugas pokok dan fungsi (tupoksi) tiap posisi, kualifikasi tiap posisi, kelengkapan berkas, persyaratan berkas lamaran, serta tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Peluang Berkarir di Transjakarta Tahun 2018

1. Attendance Officer

Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
  • Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
  • Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

2. Corporate Legal

Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 30 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
  • Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
  • Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.
Kelengkapan Berkas
  • Lamaran Lengkap;
  • CV;
  • Fotocopi ijazah;
  • Fotocopi KTP;
  • Fotocopi Kartu Keluarga;
  • Fotocopi NPWP;
  • Kartu Izin Advokat.
Gambaran Pekerjaan:
  • Merancang dan mereview kontrak;
  • Memberikan analisa Hukum;
  • Memberikan pendapat hukum internal;
  • Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

3. HRIS Specialist

Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.

Gambaran Pekerjaan:

  • Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
  • Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
  • Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

4. Kepala Seksi Pajak

Persyaratan:
  • S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
  • Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
  • Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
  • Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.
Gambaran Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk pemeriksaan pajak).
  • Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
  • Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
  • Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
  • Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
  • Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
  • Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.

5. Mekanik

Kualifikasi
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
Gambaran Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
  • Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
  • Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

6. Pengemudi Bus

Persyaratan:
  • Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Kelengkapan Berkas:
  • Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
  • Surat Keterangan Sehat.
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  • Surat Keterangan Domisili.
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
  • Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
  • Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
  • Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

7. Petugas Layanan Bus

Persyaratan:
  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
Gambaran Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
  • Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
  • Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
  • Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

8. Staf Pengadaan

Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 25 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
    • a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
    • b. Pengadaan /procurement
    • c. Quantity Surveyor
    • d. Contract Management
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.
Kelengkapan Berkas:

  • Lamaran Lengkap;
  • CV;
  • Fotocopi ijazah;
  • Fotocopi KTP;
  • Fotocopi Kartu Keluarga;
  • Fotocopi NPWP.
Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar yaitu:

  • Surat Lamaran, 
  • Riwayat Hidup, 
  • Kartu Tanda Penduduk, 
  • Kartu Keluarga, 
  • Ijazah, 
  • serta berkas pendukung lainnya
  • Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.
Isi aplikasi lamaran di sini. Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321
RIBUAN PENCARI KERJA TELAH BERGABUNG

Lowongan Kerja Terkait:



Copyright © 2018 Lowongan Kerja